Analýza zákona o státní službě (zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů) se zaměřuje na analýzu personálních procesů. Oblast analýzy čtrnácti dílčích personálních procesů v systému personálního řízení ve služebních úřadech vychází z odborných zdrojů a zobecněných osvědčených zkušeností, je zpracována na základě realizovaného kvantitativního a kvalitativního šetření v období od prosince 2021 do března 2022.
Kvantitativní šetření bylo uskutečněno ve 29 služebních úřadech (14 ministerstev, 15 ústředních správních úřadů), navazující kvalitativní šetření v 5 vybraných služebních úřadech. Dílčí personální procesy jsou analyzovány z hlediska závazných postupů a z hlediska praxe služebních úřadů.
Zpracováno v rámci projektu Podpora profesionalizace a kvality státní služby a státní správy s registračním číslem CZ.03.4.74/0.0/0.0/15_019/0006173.