Příspěvek má za cíl upozornit na jeden vybraný, a podle našeho názoru problematický, aspekt agenturního zaměstnávání - uzavírání pracovněprávního vztahu na dobu přidělení, resp. "na dobu potřeby uživatele"- a zhodnotit způsob, jakým se navrhovaná novela zákona pokouší této výzvě čelit.