Publikace na Právnická fakulta |
2023
Abstrakt
Příspěvek se zabýval transpozičními ustanoveními připravované novely zákoníku práce ve vztahu k Směrnici Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1152 ze dne 20. června 2019 o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v Evropské unii a Směrnici Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1158 ze dne 20. června 2019 o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob a o zrušení směrnice Rady 2010/18/EU (tzv. Work-life balance směrnice).
V rámci příspěvku byly prezentovány úvahy nad praktickými dopady transpozičních ustanovení do praxe zaměstnavatelů a taktéž ohledně právní úpravy rodičovské dovolené v ČR a rozdílným chápání oproti Work-life balance směrnici.