Autor se zabývá postavením zástupců zaměstnanců z pohledu nové právní úpravy. Zejména se zaměřuje na dualismus odborových organizací a rad zaměstnanců a problematiku reprezentativnosti odborových organizací.
Problematika je zpracována nejen z pohledu české pracovněprávní úpravy, ale je zařazena do kontextu ústavního a evropského práva. Rovněž se dílčím způsobem zabývá komparací některých vybraných zemí EU.