Publikace na Právnická fakulta |
2007
Abstrakt
Článek pojednává o nové právní úpravě náhrady mzdy po dobu prvních 14 dnů dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance, a to především z komparativního hlediska. Podává se výklad také k relevantním ustanovením komunitárního práva.