Abstrakt
Článek se zabývá přímým a nepřímým účinkem směrnic EU v pracovněprávní oblasti. Rozebrány jsou zejména meze eurokonformního výkladu směrnic a možnost uplatnění horizontálního přímého účinku směrnic ve vztahu mezi zaměstnanci a soukromoprávními zaměstnavateli včetně související judikatury SDEU.