Abstract
Zejména v souvislosti s rozvojem nejrůznějších podob "distančního výkonu práce", se zapojením moderních technologií do pracovního procesu a možnostmi, které nabízí, je slaďování soukromého a pracovního života dlouhodobě diskutovanou problematikou. Jde o soustavné hledání nástrojů a právních figur, které otevřou i přes permanentní dostupnost prostřednictvím mobilních telefonů, emailů a platforem všeho druhu, větší prostor pro věnování se sobě, rodině, dětem. Vyústěním diskuse k této problematice na evropské úrovni bylo do určité míry přijetí směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1158 ze dne 20. června 2019 o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob a o zrušení směrnice Rady 2010/18/EU. Transpoziční lhůta směrnice byla stanovena do 2. srpna 2022. Spolu se směrnicí 2019/1158 byla ve snaze o větší transparentnost a informovanost zaměstnanců, s předpokladem, že dostatečné množství informací (kromě jiného) napomůže zaměstnancům k efektivnějšímu uplatňování jejich práv, přijata směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1152 ze dne 20. června 2019 o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v Evropské unii. Transpoziční lhůta směrnice byla stanovena na 1. srpna 2022. České republice se, jako v řadě jiných případů, transpoziční lhůty nepodařilo zachovat. Zákonná úprava, jejímž prostřednictvím mělo dojít k promítnutí jmenovaných směrnic do právního řádu České republiky, byla přijata teprve na podzim roku 2023; účinnost změnové legislativy nastala částečně již k 1. 10.2023 - tedy pár dní po schválení příslušné novely zákoníku práce, částečně k počátku roku 2024.
Předložená publikace obsahuje soubor příspěvků zaměřených na problematiku slaďování soukromého a pracovního život spolu s transparentními a spravedlivými pracovními podmínkami v kontextu České republiky v obecné rovině, se zaměřením na jmenované evropské předpisy a konečně i na novelu zákoníku práce, která byla v době přípravy této publikace ještě v legislativním procesu. Vedle toho jsou zde zařazeny i příspěvky zahraničních kolegů ze Slovenska a Polska, kteří zprostředkovávají své zkušenosti s předmětnou materií a krom jiného přibližují tamní právní předpisy, jimiž byly transponovány směrnice 2019/1158 a směrnice 2019/1152 a mohou tak českému čtenáři poskytnout užitečný zahraniční vhled, ve snaze o nalezení optimálního "euro-konformního" výkladu (nejen) transponovaných ustanovení.