Mobbing jako druh kontraproduktivního pracovního chování se zaměřením na prevenci prostřednictvím Sociomapování a Videotréninku interakcí
Abstrakt
Prezentovaná práce se zabývá mobbingem v pracovním světě a jeho výskytem v ČR. Pozornost je věnována vysvětlení termínů a definicím, popisu chování mobbéra a osobnosti oběti.
Chování popisované termínem mobbing je porovnáváno s chováním v rámci tzv. kontraproduktivního pracovního chování. To bylo dříve zkoumáno v rámci antisociálního chování na pracovišti, agrese, pomsty, odplaty apod.
Tyto termíny se částečně překrývají s chováním popsaným jako mobbing, bullying, bossing apod. Pozornost je věnována prevenci, zejména s pomocí sociomapování a videotréninku interakcí.