Míra kvalifikační náročnosti zaměstnání umožnuje konzistentně sledovat technologický pokrok pro různě náročná zaměstnání, který je zásadním prvkem nejnovějších teorií polarizace na trhu práce. Ve svém článku využívám March CPS data z let 1983 až 2002 pro odhad této míry náročnosti zaměstnání, která odpovídá relativní produktivitě středoškolsky a vysokoškolsky vzdělaných pracovníků na jednotlivých pozicích.
Za předpokladu, že substituce mezi pracovníky s různou kvalifikací je nedokonalá, měření relativní produktivity vyžaduje odhad esticity substituce. V tomto článku navrhuji jednoduchou strategii jak tohoto odhadu dosáhnout.
Výsledná míra je využita pro objasnění modifikované hypotézy technologického pokroku navržené Autorem a kol. (2006).