- Kapitola 13., mzdová politika2023 | Právnická fakulta
- Mzdová politika2023 | Právnická fakulta
- Mzdová, platová a ostatní práva v pracovněprávních vztazích § 3072010 | Právnická fakulta
- Mzdový index2001 | 1. lékařská fakulta
- Diskriminace v pracovní a mzdové praxi2004 | Právnická fakulta
- Mzdové a personální pojmy. Díl I2004 | Právnická fakulta
- Mzdové a personální pojmy. Díl II2004 | Právnická fakulta
- Část třináctá. Hlava IV. Mzdová, platová a ostatní práva. § 3072023 | Právnická fakulta
- Mzdovou účetní bez obav. Psychologické a personální aspekty práce2002 | Filozofická fakulta
- Využití hedonického mzdového modelu: Hodnota statistického života odvozená z voleb zaměstnanců na českém trhu práce.2008 | Publikace bez příslušnosti k fakultě
- Mzdová (ne)svoboda zaměstnavatele v judikatuře českých soudů2022 | Právnická fakulta
- Hedonický mzdový model: vztah mezi výši mzdy a pracovním rizikem v ČR2007 | Publikace bez příslušnosti k fakultě
- Rovnost žen a mužů - mzdová nebo i jiná?2018 | Právnická fakulta
- Aktuální problémy spojené s platební neschopností zaměstnavatele, aneb jak na externí mzdové účetní?2023 | Právnická fakulta
- Segregace na základě pohlaví a mzdové rozdíly: porovnání Východu a Západu2005 | Ústřední knihovna
- Mzdové prostředky územních samospráv jako nástroj hodnocení decentralizace v České republice?2019 | Fakulta sociálních věd
- Rovnost žen a mužů - mzdová nebo i jiná? Odbojový program "Za svobodu do nové Československé republiky" mezi staršími právně-politickými požadavky a poválečným právním vývojem2018 | Právnická fakulta, Filozofická fakulta
- PROBLEMATICKÉ ASPEKTY AGENTURNÍHO ZAMĚSTNÁVÁNÍ OPTIKOU NEJVYŠŠÍCH SOUDŮ2021 | Právnická fakulta
- České relativní mzdy a výnosy ze vzdělání: Je nedostatečná nabídka univerzitního vzdělání překážkou?2005 | Ústřední knihovna
- Hodnocení smrtelných rizik na trhu práce: studie hedonické mzdy v ČR2010 | Publikace bez příslušnosti k fakultě
- Regionální úpravy platů a nezaměstnanost: Odhad časově proměnné platové křivky2005 | Fakulta sociálních věd, Matematicko-fyzikální fakulta, Centrum pro ekonomický výzkum a doktorské studium
- Workshop "Honors" Academy 2005. Ekonomické důsledky evropské integracePublikace bez příslušnosti k fakultě
- K ochraně zaměstnanců ve světle některých nedávných soudních rozhodnutí2021 | Právnická fakulta
- Trh práce žen : gender pay gap a jeho determinantyPublikace bez příslušnosti k fakultě
- Minimální mzda a její dopady na trhu práce v České republice2009 | Fakulta sociálních věd
- Sociální inženýrství v ozbrojených silách ČR za hranou rizika : výsledek 15 let pokusů o vytvoření a zavedení kariérního řádu2009 | Publikace bez příslušnosti k fakultě
- Minimální mzda a její dopady na trhu práce v České republicePublikace bez příslušnosti k fakultě
- Odměna vyslaných pracovníků k poskytování nadnárodních služeb ve světle Směrnice o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v Evropské unii2022 | Právnická fakulta
- Pokusy o zavedení principu zásluhovosti do státní služby a další reformy v právní úpravě státního civilního úřednictva v letech 1918-19382021 | Právnická fakulta
- Ženy za pokladnou: Pracovní podmínky žen v supermarketechPublikace bez příslušnosti k fakultě
