- National employment policy in the context of EES? : the fiction of effective multi-level governance2009 | Publikace bez příslušnosti k fakultě
- Podpora zaměstnávání osob se zdravotním postižením rehabilitací a povinným podílem2021 | Právnická fakulta
- Vybrané problémy s aktivní podporou zaměstnávání osob se zdravotním postižením2014 | Právnická fakulta
- Vliv pracovního práva na situaci na trhu práce - Strategie a politika zaměstnanosti v EU a její vliv na politiku zaměstnanosti v ČRPublikace bez příslušnosti k fakultě
- Vliv osobnostních rysů na politické postoje a preference podpůrných a regulačních opatření v politice zaměstnanosti2022 | Fakulta sociálních věd
- Charakteristika vybraných evropských států z hlediska pracovněprávní úpravy ve vztahu k politice zaměstnanostiPublikace bez příslušnosti k fakultě
- Employment Policies, Hiring Practices and Firm PerformancePublikace bez příslušnosti k fakultě
- Employment policies, hiring practices and firm performance2013 | Publikace bez příslušnosti k fakultě
- Changes in employment at the age of 50 and over2021 | Publikace bez příslušnosti k fakultě
- VLIV OSOBNOSTNÍCH RYSŮ NA POLITICKÉ POSTOJE A PREFERENCE PODPŮRNÝCH A REGULAČNÍCH OPATŘENÍ V POLITICE ZAMĚSTNANOSTI2022 | Fakulta sociálních věd
- Pozitivní opatření k podpoře zaměstnávání osob se zdravotním postižením2014 | Právnická fakulta
- čl. 145-150 SFEU2022 | Právnická fakulta
- Jak se podvádělo v Živnobance2019 | Filozofická fakulta
- "Provizorně na zkoušku." Ženy v Živnostenské bance na Moravě a ve Slezsku do roku 19202019 | Filozofická fakulta
- Migrační strategie úřednic Živnostenské banky2020 | Filozofická fakulta
- What shall we do to bridge the gaps between HEIs and employers to foster development of regions? Graduates and cooperation with HEIs - employers' perspectives2021 | Fakulta sociálních věd
- Activation and Unemployed Third-country Nationals: The Implication of Work-related Incentives to promote work in Austria, Finland and Czech Republic2019 | Fakulta sociálních věd
- Neo-corporatism and unemployed: in government and interest groups intermediation of interest for work promotion2021 | Fakulta sociálních věd
- Zaměstnanost a nezaměstnanostPublikace bez příslušnosti k fakultě
- Ensuring a society for all ages: Promoting quality of life and active ageing2012 | Filozofická fakulta
- Agency Theory and its Application to Analyse Contracting-out counselling for third-country national's Transition to Work2019 | Fakulta sociálních věd
- Komentář k § čl. 151-161 SFEU2022 | Právnická fakulta
- Zastřené agenturní zaměstnávání - Návrat Jediho?2017 | Právnická fakulta
- Komentář k čl. 34 a 35 LZPEU2022 | Právnická fakulta
- Zero hours contracts2019 | Právnická fakulta
- Harmonizace práce a rodiny2013 | Filozofická fakulta
- Slaďování osobního a pracovního života z genderové perspektivy2018 | Publikace bez příslušnosti k fakultě
- Faktory ovlivňující zapojení žen v mikrofinancích2015 | Publikace bez příslušnosti k fakultě
- Evropský sociální stát a jeho kritikovéPublikace bez příslušnosti k fakultě
- Developments in social legislation and policy in the Czech Republic in reaction to the financial crises2016 | Právnická fakulta