- Možnosti posouzení tělesné zdatnosti v armádě jako předpokladu pracovní výkonnosti2010 | Fakulta tělesné výchovy a sportu
- Pracovní motivace a hodnocení pracovní výkonnosti2000 | Filozofická fakulta
- Vliv duševních chorob na pracovní výkonnost2008 | Publikace bez příslušnosti k fakultě
- Faktory pracovní výkonnosti1999 | Právnická fakulta
- Práce ve společném prostoru klady a zápory, vliv na pracovní výkonnost2002 | Filozofická fakulta
- Systémy řízení pracovní výkonnosti2002 | Filozofická fakulta
- Řízení pracovní výkonnosti v návaznosti na vzdělávání a odměňování2002 | Filozofická fakulta
- Řízení pracovního výkonu a rozvoj pracovní výkonnosti zaměstnanců (I)2003 | Filozofická fakulta
- Psychologická problematika dlouhodobých pracovních pobytů v zahraničí. Kulturní hodnoty Indie ovlivňující sociální adaptaci a pracovní výkonnost cizinců2008 | Filozofická fakulta
- Řízení výkonnosti - Hodnocení pracovníků jako významný nástroj řízení výkonnosti2005 | Filozofická fakulta
- Výsledky, chování... a ještě motivace?!?2015 | Pedagogická fakulta
- Kvalita spánku a další sledované ukazatele uváděné pacientem se zlepšují poté, co jsou nemocní s psoriázou a nedostatečnou odezvou na předchozí celkovou léčbu převedeni na adalimumab: výsledky studie PROGRESS, nezaslepené studie fáze IIIb2013 | Lékařská fakulta v Plzni
- Hodnocení a řízení výkonnosti2008 | Filozofická fakulta
- Hypokinéza - příčiny a následky2014 | Fakulta tělesné výchovy a sportu
- Odpad a člověk v různých hodnotových režimech2022 | Fakulta sociálních věd
- Opioidy vyvolaná obstipace - nové možnosti léčby2020 | 2. lékařská fakulta
- Odpad a člověk v různých režimech hodnoty2021 | Fakulta sociálních věd
- Strategie zvládání stresu u vyučujících na ZŠ ve vztahu k syndromu vyhoření2018 | Pedagogická fakulta